个体户没签劳动合同劳动者可以主张双倍工资赔偿。根据《劳动合同法》第八十二条规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。这里的用人单位包括个体户。若个体户自用工之日起超过一个月未与劳动者签合同从第二个月起就需支付双倍工资最多支付11个月。劳动者需注意收集能证明劳动关系的证据如工资支付记录、工作证、考勤记录等以便维权。
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