1. 与公司协商:首先尝试与建筑公司进行沟通明确表达要求支付工资的诉求了解公司不发工资的原因。2. 向劳动监察部门投诉:若协商无果可向劳动监察部门反映情况。根据《劳动保障监察条例》劳动监察部门有权责令公司限期支付工资逾期不支付的责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。3. 申请劳动仲裁:准备好劳动合同、工作证、考勤记录等能证明劳动关系及工资情况的证据向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力公司需履行支付义务。4. 向法院起诉:对仲裁结果不服或公司不执行仲裁裁决的可依法向法院提起诉讼通过司法途径保障自身权益。
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