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上班期间滑倒算工伤吗

2026.01.20劳动纠纷4人浏览

法律解答：上班期间滑倒有可能算工伤。
法律依据：根据《工伤保险条例》第十四条第
（一）项规定在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤。
核心分析：
1. 首先要确定是在上班期间这明确了时间范围。
2. 滑倒地点需在工作场所内。
3. 关键在于是否因工作原因滑倒比如地面有水渍是因为清洁工作导致等。如果是因为工作相关因素导致滑倒受伤符合上述规定就可能认定为工伤。
实务建议：
1. 及时向用人单位报告滑倒受伤情况要求单位协助处理并保留相关记录。
2. 尽快就医保存好诊断证明、病历等医疗资料。
3. 收集能证明滑倒与工作有关的证据比如同事证言、现场照片、监控视频等。
4. 若单位不认为是工伤职工或者其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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