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离职跟辞职区别

2026.01.19劳动纠纷8人浏览

1. 定义不同：
离职是指劳动者与用人单位解除劳动关系，包括多种方式，如合同期满不再续签、协商一致解除、单位辞退等。
辞职是劳动者主动向用人单位提出解除劳动合同，是离职的一种方式。
2. 主体意愿不同：
离职可能是劳动者的意愿，也可能是用人单位的行为导致，比如单位裁员等。
辞职完全是劳动者出于自身原因，主动提出离开工作岗位。
3. 流程和手续：
离职流程因解除原因而异，如协商离职需双方达成协议，办理工作交接等手续。
辞职通常需提前向单位提交辞职信，经批准后办理工作交接等手续。一般试用期内需提前3天通知单位，转正后需提前30天通知。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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