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不离职可以劳动仲裁吗

2026.01.19劳动纠纷3人浏览

不离职也可以进行劳动仲裁。
1. 当劳动者与用人单位之间存在劳动纠纷如拖欠工资、未缴纳社保、违法解除劳动合同等情况时即使不打算离职也有权通过劳动仲裁维护自身权益。比如用人单位无故克扣工资劳动者可就此申请仲裁。
2. 劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径。根据《劳动争议调解仲裁法》规定只要符合受理条件劳动争议仲裁委员会就会受理。即使劳动者仍在原单位工作也不影响其依法申请仲裁来主张自己的合法权益。
3. 通过劳动仲裁能促使用人单位纠正违法行为保障劳动者的劳动报酬、福利待遇等权益让劳动关系更加公平、和谐、稳定。所以不离职时若遇到劳动纠纷可依法申请劳动仲裁。

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