公司破产时工人可获以下赔偿:1. 经济补偿:按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的按一年计算;不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。(《劳动合同法》第四十七条)2. 工资及社保:公司应支付职工的工资、医疗、伤残补助、抚恤费用所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。3. 优先受偿权:职工对公司破产财产有优先受偿权在清偿破产费用和共益债务后优先清偿所欠职工的上述费用。
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