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人才引进在试用期可以辞职吗

2026.01.18劳动纠纷6人浏览

1. 人才引进在试用期可以辞职。
2. 一般来说劳动者在试用期内提前三日通知用人单位就可以解除劳动合同。这是基于《劳动合同法》第三十七条的规定。
3. 虽然是人才引进但试用期辞职的规定是普遍适用的。提前通知用人单位是为了让单位有时间安排后续工作交接等事宜。不过具体还需看当初签订的人才引进协议中有无特别约定如果协议有额外限制辞职的条款需按照协议执行。但只要没有违反法律法规的禁止性规定按照正常程序提前三日通知后劳动者就可以顺利辞职无需承担不合理的违约责任。

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