上班途中违反交通规则一般情况下仍可能算工伤。根据《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。也就是说即使违反交通规则但只要不是承担主要责任就具备认定工伤的条件。比如闯红灯被撞若本人并非主要责任仍可申请工伤认定。不过若本人负主要责任甚至全部责任就不符合工伤认定情形。这是因为工伤认定需综合考量事故责任等因素以确保是因工作相关的合理风险导致伤害而非完全由自身严重过错引发。
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