优质问答
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1. 医疗费用：包括治疗工伤所需的挂号费、住院费、药费等符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的从工伤保险基金支付。2. 停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的在停工留薪期内原工资福利待遇不变由所在单位按月支付。3. 伤残津贴：工伤职工评定伤残等级后停发原待遇按照相关规定享受伤残津贴。一级至四级伤残的由工伤保险基金按月支付；五级、六级伤残保留与用人单位的劳动关系由用人单位安排适当工作难以安排工作的由用人单位按月发给伤残津贴。4. 一次性伤残补助金：根据伤残等级由工伤保险基金支付标准为一级伤残为27个月的本人工资二级伤残为25个月的本人工资等。5. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：五级、六级伤残职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的七级至十级伤残职工劳动、聘用合同期满终止或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 （《工伤保险条例》相关规定）
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