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工伤没有级别的有什么赔偿

2026.01.18劳动纠纷3人浏览

1. 医疗费用:根据《工伤保险条例》第30条治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的从工伤保险基金支付。
2. 停工留薪期工资:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的在停工留薪期内原工资福利待遇不变由所在单位按月支付。一般不超过12个月伤情严重或情况特殊经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认可适当延长但延长不得超过12个月。
3. 护理费:生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的由所在单位负责。
4. 伙食补助费、交通食宿费:职工住院治疗工伤的伙食补助费以及经医疗机构出具证明报经办机构同意工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。

以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。

  • 1. 五一劳动节法定节假日是5月1日当天。按照法律规定用人单位在法定休假日安排劳动者工作的应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬(《劳动法》第四十四条第三项)。所以2026年五一加班三倍工资的是5月... 查看更多
  • 1. 医疗费用:包括治疗工伤所需的挂号费、住院费、药费等符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的从工伤保险基金支付。 2. 停工留薪期工资:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病... 查看更多
  • 工伤赔偿金额计算较为复杂需根据不同情况确定。 一般需先认定工伤再进行劳动能力鉴定。赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。 医疗费凭票据实报销。停工留薪期工资按原工资福利待遇发放期限依伤情确定... 查看更多
  • 被开除公职后通常没有退休工资。 退休工资是基于在职期间依法依规缴纳养老保险等达到一定条件后享有的待遇。被开除公职意味着其公职身份丧失与原工作单位的劳动关系解除。 一般来说公职人员被开除后其养老保险缴费... 查看更多
  • 目前山东省产假天数依据《山东省人口与计划生育条例》规定。 符合法律和本条例规定生育子女的夫妻除国家规定的产假外增加产假六十日并给予男方护理假七日。国家规定的产假一般是98天。所以在山东女职工生育一般可... 查看更多
  • 1. 计算基数: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。如《劳动合同法》第四十七条规定。 2. 工作年... 查看更多
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