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工厂搬迁临时工不去应有补偿费吗

2026.01.18劳动纠纷4人浏览

1. 工厂搬迁临时工不去一般是有补偿费的。
虽然是临时工但如果工厂搬迁导致劳动合同履行地发生变更根据《劳动合同法》第三十五条规定用人单位与劳动者协商一致可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式。若工厂未经协商一致单方面变更工作地点临时工有权拒绝。
这种情况下临时工不去新工作地点工厂应按照《劳动合同法》第四十条规定有下列情形之一的用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后可以解除劳动合同：（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化致使劳动合同无法履行经用人单位与劳动者协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。
所以工厂通常需支付经济补偿经济补偿按临时工在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向其支付。六个月以上不满一年的按一年计算；不满六个月的向临时工支付半个月工资的经济补偿。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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