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工伤到伤残等级怎么赔偿

2026.01.18劳动纠纷3人浏览

1. 工伤赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、伤残津贴等。
2. 首先要进行工伤认定确定属于工伤后再申请劳动能力鉴定得出伤残等级。
3. 一级伤残的一次性伤残补助金标准为27个月的本人工资伤残津贴为本人工资的90%；二级伤残一次性伤残补助金为25个月本人工资伤残津贴85%等以此类推伤残等级越低补助金和津贴比例越低。具体标准依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定。
4. 此外还有医疗费按实际治疗支出赔偿停工留薪期工资按正常出勤发放护理费根据护理等级确定。赔偿由工伤保险基金和用人单位按规定支付。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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