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十级工伤的停工留薪期是几个月

2026.01.18劳动纠纷4人浏览

1. 十级工伤的停工留薪期时长并无统一固定的几个月标准。
2. 停工留薪期一般依据工伤医疗机构出具的诊断证明结合伤情、病情等确定。不同部位的十级工伤停工留薪期不同。例如手指骨折等相对较轻且恢复较快的可能2至3个月；而一些较为复杂的部位损伤可能会达到6个月甚至更长。
3. 法律依据为《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的在停工留薪期内原工资福利待遇不变由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认可以适当延长但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇按照有关规定享受伤残待遇。

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