我的位置：首页 > 优质咨询 > 劳动纠纷 > 工地拖欠工资不给怎么办

工地拖欠工资不给怎么办

2026.01.18劳动纠纷2人浏览

1. 与用人单位协商：可先尝试与工地负责人或用人单位沟通明确表达要求支付工资的诉求了解拖欠原因争取协商解决。
2. 向劳动监察部门投诉：若协商无果可向劳动监察部门举报。根据《劳动保障监察条例》劳动监察部门有权责令用人单位限期支付工资。
3. 申请劳动仲裁：准备劳动合同、工资条等相关证据向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不满意可在规定时间内向法院提起诉讼。
4. 寻求法律援助：可向当地法律援助机构申请法律援助由专业律师提供免费法律服务通过法律途径维护权益。
5. 向法院申请支付令：依据《劳动合同法》劳动者可向法院申请支付令要求用人单位支付拖欠工资。法院会根据情况审查并发出支付令。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

我也要提问反馈

优选图文推荐 更多

“工地拖欠工资不给怎么办”相关问答

劳动经济补偿金按照实发还是应发

1. 计算劳动经济补偿金一般按照应发工资计算。根据《劳动合同法》第四十七条规定经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。这里的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止... 查看更多
下班回家的路上发生车祸算不算工伤

下班回家路上发生车祸若符合一定条件算工伤。根据《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。具体来说： 1... 查看更多
事业编制薪级工资怎么定的

事业编制薪级工资主要根据以下因素确定： 1. 任职年限：从本人参加工作起计算每增加一定年限会有相应调整。例如工作满1年与工作满2年的薪级可能不同。 2. 套改年限：由工作年限、学历等因素确定。比如不同... 查看更多
经济补偿金前12个月平均工资怎么算

经济补偿金前12个月平均工资的计算方式如下： 1. 计算范围：包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的... 查看更多
薪资拖欠多长时间可以起诉了

1. 一般情况下只要用人单位明确表示拒绝支付工资或者超过约定支付工资的时间未支付劳动者就可以起诉。比如劳动合同约定每月 10 日发薪到了 10 日未发就可能满足起诉条件。 2. 根据《劳动合同法》第三... 查看更多
拖欠员工工资如何起诉

1. 准备证据：收集能证明劳动关系及工资拖欠的材料如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、聊天记录等。 2. 确定管辖法院：一般向用人单位所在地或劳动合同履行地的基层法院起诉。 3. 撰写起诉状：写明原... 查看更多