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单位破产了怎么赔偿

2026.01.18劳动纠纷5人浏览

1. 单位破产时应依法进行赔偿。首先要支付员工的工资、医疗、伤残补助、抚恤费用所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。这些费用依据《劳动合同法》第44条、47条规定。
2. 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的按一年计算；不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
3. 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后依照上述顺序清偿。若破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求按比例分配。所以员工要及时关注破产清算进程通过合法途径维护自身权益。

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