上班途中猝死是否算工伤需视具体情况而定。如果是在正常上班途中因突发疾病且在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。依据《工伤保险条例》第十五条规定职工有下列情形之一的视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。但若是自身存在一些基础疾病并非突发疾病导致的猝死一般不算工伤。比如因长期劳累引发的慢性疾病突然恶化导致死亡通常不符合工伤认定条件。所以上班途中猝死是否算工伤关键在于是否符合上述视同工伤的法定情形要依据具体的死亡原因及发病、抢救时间等综合判断。
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