一年合同没到期可以辞职。1. 一般情况下劳动者享有辞职的权利。根据《劳动合同法》第三十七条规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位可以解除劳动合同。所以即使合同未到期只要按此规定履行通知义务就可以辞职。2. 如果与用人单位协商一致也可以即时辞职。双方达成一致意见后即可解除劳动合同无需遵循提前通知的程序。3. 若用人单位存在《劳动合同法》第三十八条规定的情形如未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等劳动者可随时解除劳动合同无需提前通知且用人单位需支付经济补偿。
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