婚假是带薪的。根据《劳动法》第五十一条规定劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间用人单位应当依法支付工资。婚假属于劳动者依法享受的假期用人单位需保障劳动者在此期间的工资待遇。一般来说职工结婚可享受一定天数的婚假在婚假期间工资按照劳动合同约定的标准正常发放。这样规定旨在保障劳动者在婚姻大事期间能安心处理相关事宜不会因经济担忧而影响婚假体验体现了对劳动者权益的尊重与保护让劳动者能在婚假期间全心投入婚姻生活同时也维护了劳动者正常的生活和工作节奏。
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