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公司破产没有钱员工能拿到补偿吗

2026.01.17劳动纠纷4人浏览

公司破产没钱时员工仍可能获得一定补偿。
1. 工资、医疗、伤残补助、抚恤费用等这些属于优先清偿的范围。依据《企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后应先清偿职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用等。
2. 经济补偿。按员工在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向员工支付。六个月以上不满一年的按一年计算；不满六个月的向员工支付半个月工资的经济补偿。如员工月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。（《劳动合同法》第四十七条）。
公司破产没钱并不意味着员工完全无法获得补偿员工应及时申报债权通过法定程序维护自身权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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