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怎么确定存在劳动关系

2026.01.17劳动纠纷4人浏览

确定存在劳动关系可从以下方面判断：
1. 用人单位和劳动者符合主体资格即用人单位依法成立劳动者达到法定就业年龄。
2. 劳动者受用人单位管理从事用人单位安排的有报酬劳动。如劳动者遵守用人单位规章制度按要求完成工作任务并获取工资。
3. 劳动者提供的劳动是用人单位业务组成部分。比如在工厂工作生产产品属于工厂业务。
认定劳动关系时工资支付凭证、工作证、考勤记录等可作证据。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定用人单位未与劳动者签订劳动合同认定双方存在劳动关系时可参照相关凭证。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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