1. 可向劳动监察部门投诉。根据《劳动保障监察条例》第十一条规定劳动监察部门有权对用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况进行监督检查。你需准备好加班相关证据如加班通知、考勤记录等前往当地劳动监察机构提交投诉材料说明公司加班情况及你的诉求。2. 也可拨打 12333 人力资源社会保障服务热线投诉。这是全国统一的劳动保障公益服务专用号码工作人员会记录你的情况并及时反馈处理。3. 还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若你与公司就加班问题产生争议可依据《劳动争议调解仲裁法》规定提交仲裁申请要求公司支付加班费等合理补偿。在投诉或申请仲裁过程中要保持冷静依法维护自身权益。
以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。