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上班发病算工伤吗

2026.01.17劳动纠纷5人浏览

上班发病是否算工伤需分情况看。
如果是在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。（《工伤保险条例》第十五条第一款第（一）项）
若是其他发病情况一般不算工伤。但如果该疾病是因工作原因导致的职业病或者是在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害等特殊情形则可认定为工伤。
所以上班发病能否认定工伤要依据具体病情、发病时间地点等综合判断符合上述视同工伤情形的可按工伤处理不符合的通常不算工伤。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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