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工厂扣工资怎么解决

2026.01.18劳动纠纷4人浏览

1. 与工厂协商：首先尝试与工厂直接沟通了解扣工资的原因。若因误解或计算错误导致可协商解决要求工厂补发工资。
2. 查看劳动合同：确认合同中关于工资支付的条款看工厂扣工资是否符合约定。若不符合可依据合同主张权利。
3. 收集证据：如工资条、考勤记录、工作证等证明你的工作情况和应得工资数额以备后续维权使用。
4. 向劳动监察部门投诉：若协商无果可向当地劳动监察部门反映他们会依法对工厂进行调查处理责令其支付工资。
5. 申请劳动仲裁：必要时可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求工厂支付工资及赔偿金等。对仲裁结果不服还可向法院提起诉讼。
根据《劳动合同法》第三十条规定用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定向劳动者及时足额支付劳动报酬。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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