优质问答
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1. 全面履行原则劳动者与用人单位应按照劳动合同约定的工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬等全面履行各自义务。这要求双方严格按照合同条款行事不得擅自变更或违反约定。例如用人单位应按时足额支付工资提供符合约定的劳动条件；劳动者应遵守单位规章制度完成工作任务。2. 合法履行原则劳动合同的履行必须符合法律法规的规定。双方的行为不得违反法律强制性规定否则合同履行无效。如用人单位支付的工资不得低于当地最低工资标准工作时间应符合劳动法规保障劳动者休息休假权利等。3. 协作履行原则双方在履行劳动合同过程中应相互协作配合。用人单位应为劳动者履行合同提供必要条件和支持劳动者应积极完成工作任务遇到问题及时沟通协商解决。例如用人单位应根据生产经营需要合理安排工作劳动者应服从安排并反馈工作情况。 《劳动合同法》强调了劳动合同履行的这些原则以保障劳动关系的稳定和谐。
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