预产假通常包含在产假里。产假是女职工生育前后依法享有的假期。一般来说产假涵盖产前一段时间和产后一段时间。《女职工劳动保护特别规定》第七条明确指出女职工生育享受98天产假其中产前可以休假15天。这就表明预产假是产假的一部分。在实际情况中女职工可以根据自身身体状况和医生建议合理安排预产假时间。比如临近预产期时提前开始休预产假以更好地为分娩和产后恢复做准备。这样在整个产假期间女职工能够有足够的时间调养身体、照顾婴儿保障自身及婴儿的健康权益同时也符合法律对于女职工产假权益的保障规定。
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