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事业单位薪级工资如何确定

2026.01.17劳动纠纷5人浏览

法律解答：事业单位薪级工资根据本人套改年限、任职年限和所聘岗位来确定。
法律依据：根据《事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法》相关规定。
核心分析：
套改年限是指工作年限与不计算工龄的在校学习时间合并计算的年限。
任职年限是指从聘用到现岗位当年起计算的年限。
所聘岗位决定了薪级工资的起点档次。
实务建议：
首先，工作人员要准确统计自己的工作年限和在校学习时间，确保套改年限计算准确。
向所在单位人事部门咨询任职年限的具体计算方式和认定标准。
了解所聘岗位对应的薪级工资标准。
单位人事部门会依据相关规定和个人情况进行薪级工资的核算与确定，工作人员如有疑问可及时沟通，确保自身权益得到保障。一般流程是单位收集个人信息，按照规定计算，公示无异议后确定最终薪级工资。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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