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工人在上下班途中发生意外,老板有责任吗

2026.01.16劳动纠纷7人浏览

法律解答：工人在上下班途中发生意外，老板是否有责任需视具体情况而定。若意外属于非本人主要责任的交通事故等情形，可认定为工伤，老板需承担工伤保险责任；若不属于工伤情形，老板一般无责。
法律依据：《工伤保险条例》第十四条规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
核心分析：
适用逻辑：符合上述工伤认定情形，老板需担责；不符合则无需担责。
权利义务：若认定工伤，老板有支付工伤保险待遇等义务；工人有享受相应待遇权利。关键在于是否符合工伤认定条件。
实务建议：
及时收集证据，如交通事故责任认定书等。
若认为是工伤，工人或其近亲属应在事故伤害发生之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按要求提供劳动关系证明、医疗诊断证明等材料，配合调查。
对工伤认定结论不服，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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