优质问答
优质问答
法律解答：上下班途中发生单方交通事故，在符合一定条件下算工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。核心分析：适用逻辑：强调事故发生在上下班途中，且职工对事故不负主要责任。权利义务：职工有获得工伤认定及相应工伤保险待遇的权利；用人单位有协助职工申请工伤认定等义务。关键构成要件：一是上下班合理路线，二是非本人主要责任的交通事故。实务建议：及时报警，获取交通事故责任认定书，确定事故责任划分。尽快向用人单位报告事故情况，并在规定时间内（一般事故发生之日起30日内，用人单位未申请则职工或其近亲属在1年内）向当地社保部门提出工伤认定申请。准备好劳动合同、医疗诊断证明、事故证明等相关材料，积极配合工伤认定调查工作。
以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。
