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法律解答：工地农民工工资被拖欠，找劳动监察部门投诉解决相对较快且有效。法律依据：《劳动保障监察条例》。该条例规定，劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。核心分析：劳动监察部门有法定职责处理拖欠工资问题，能快速介入调查。农民工作为劳动者，有获得劳动报酬的权利，用人单位有按时足额支付工资的义务。关键在于用人单位存在拖欠工资的违法行为。实务建议：收集证据，如劳动合同、工资条、工作证、考勤记录、工友证言等。前往当地劳动监察部门投诉，提交书面投诉材料，并配合调查。劳动监察部门会根据情况责令用人单位限期支付工资，逾期不支付的，可责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。如用人单位仍不支付，可能面临行政处罚，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
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