优质问答
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1.法律解答：目前四川省的婚假规定没有变化，符合法律规定结婚的，享受婚假15天。2.法律依据：《四川省人口与计划生育条例》第二十六条规定，符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。婚假、产假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变。同时，国家法定婚假为3天，加上四川省额外增加的12天，共15天。3.核心分析：适用逻辑：只要是符合法律规定结婚的夫妻，都可享受15天婚假。权利义务：职工享有婚假期间，用人单位应保障其正常出勤，工资福利待遇不变。关键构成要件：依法登记结婚。4.实务建议：收集证据：准备好结婚证等证明婚姻关系的材料。寻求帮助：若与用人单位就婚假事宜产生纠纷，可向当地劳动监察部门或工会寻求帮助。法律程序：先与用人单位沟通协商，协商不成可向劳动争议仲裁机构申请仲裁，对仲裁结果不服还可向法院提起诉讼。
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