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职工合同到期不续签需要提前通知吗

2026.01.16劳动纠纷5人浏览

法律解答：职工合同到期不续签一般不需要提前通知。
法律依据：根据《劳动合同法》第四十四条规定，劳动合同期满的，劳动合同终止。该法对于职工合同到期不续签未规定需提前通知用人单位。
核心分析：
合同到期，双方劳动关系基于合同约定自然终止，非因一方违约等导致解除。
职工无提前通知义务，用人单位也无此方面法定权利要求职工提前通知。
关键在于合同到期这一事实，而非提前通知行为。
实务建议：
用人单位和职工可在合同到期前适当时间就续签事宜进行沟通协商，避免到期后产生不必要纠纷。
若职工决定不续签，无需特别书面通知，但可以在到期前口头告知用人单位。
合同到期后，用人单位应及时办理终止劳动关系相关手续，如出具离职证明、结算工资等。职工也应按照单位要求办理工作交接等事项。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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