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法律解答：春节是中国最重要的传统节日，根据国务院规定，春节放假共7天。法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定，全体公民放假的节日：（一）新年，放假1天（1月1日）；（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；（四）劳动节，放假1天（5月1日）；（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。核心分析：适用逻辑：依据该办法明确了春节的放假天数。权利义务：劳动者享有春节法定假期休息的权利，用人单位有义务保障劳动者在法定假期正常休息。关键构成要件：明确是全体公民放假的节日中的春节，符合农历正月初一、初二、初三这三天。实务建议：劳动者可关注用人单位的放假通知安排，确保自身休息权益。若用人单位违反放假规定，劳动者可向劳动监察部门反映情况，收集好考勤记录等相关证据，以便维护自身合法权益。劳动监察部门会根据具体情况进行调查处理，责令用人单位改正。
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