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法律解答：上班路上遇到车祸，若符合一定条件可认定为工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。核心分析：适用逻辑：需同时满足上下班途中、非本人主要责任、交通事故这几个条件。权利义务：职工有获得工伤认定及相应赔偿的权利；用人单位有协助职工申请工伤认定等义务。关键构成要件：一是明确是在上下班合理路线和合理时间内；二是事故责任认定非本人主要责任。实务建议：收集证据：如交通事故责任认定书、上下班路线证明、医院诊断证明等。申请流程：职工或其近亲属应在事故伤害发生之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。寻求帮助：可先与用人单位沟通，要求其协助申请工伤认定；也可咨询当地社保部门或专业律师了解具体程序。
以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。
