法律解答:工资3500元请假1天,具体扣多少钱需看公司的工资计算方式。若按每月21.75天计薪日来算,日工资约为161元,请假1天可能扣161元。但如果公司有其他特殊规定的计算方式,则按其规定。法律依据:根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》,月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。核心分析:法律适用逻辑:依据相关通知确定计薪日标准来计算日工资,从而确定请假一天的扣除金额。权利义务:员工有按规定出勤获取足额工资的权利,公司有按法定或约定标准计算工资的义务。关键构成要件:准确确定计薪日天数,以及公司明确的工资计算和扣除规则。实务建议:首先查看劳动合同或员工手册中关于工资计算和请假扣除工资的具体规定。若与公司计算不一致,可与人事部门或财务沟通,了解其计算依据。若无法协商解决,可向当地劳动监察部门反映情况,寻求帮助。
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