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一年有几个法定加班工资

2026.01.15劳动纠纷5人浏览

1. 法定节假日加班工资：
一般来说，在元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节这7个法定节假日加班，用人单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。
2. 休息日加班工资：
周末属于休息日，安排劳动者在休息日加班又不能安排补休的，支付不低于工资200%的加班工资。
3. 平日加班工资：
工作日加班，用人单位需支付不低于劳动者本人小时工资150%的加班工资。
不同情况下加班工资计算基数不同，一般按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定。且用人单位需依法足额支付加班工资，否则劳动者有权通过合法途径维护自身权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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