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离职补偿金什么时候发

2026.01.15劳动纠纷7人浏览

离职补偿金的发放时间通常有明确规定。
一般情况下，在办理离职手续时，用人单位会同时支付离职补偿金。比如双方协商一致解除劳动合同，在完成工作交接等手续后的合理时间内，补偿金就应发放。
若用人单位违反规定解除或终止劳动合同，劳动者申请劳动仲裁并胜诉，用人单位需按照裁决履行支付义务，通常会在裁决生效后的一定期限内发放。
正常情况下，离职补偿金应在离职手续办理完毕后的 15 天至 30 天内发放。但实践中可能因具体情况有所不同。若用人单位资金周转困难等特殊原因，经与劳动者协商一致，也可能适当延迟发放，但需明确告知延迟原因及预计发放时间，并取得劳动者同意。总之，离职补偿金发放时间以相关法律法规及双方约定为准。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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