优质问答
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法律解答：单位为员工购买意外保险，通常由单位统一办理相关投保手续。法律依据：《中华人民共和国保险法》第十条规定，保险合同是投保人与保险人约定保险权利义务关系的协议。投保人是指与保险人订立保险合同，并按照合同约定负有支付保险费义务的人。保险人是指与投保人订立保险合同，并按照合同约定承担赔偿或者给付保险金责任的保险公司。核心分析：单位作为投保人，有义务按照约定支付保险费。员工作为被保险人，享有在意外事故发生时获得保险赔偿的权利。关键构成要件包括单位与保险公司签订合法有效的保险合同，明确保险责任范围、理赔条件等。实务建议：单位应与正规的保险公司联系，了解不同的意外保险产品，根据自身需求和员工情况选择合适的险种。准备好员工的相关信息，如姓名、身份证号、工种等，以便准确办理投保手续。按照保险合同约定按时缴纳保险费，避免因欠费导致保险合同失效。注意保存好保险合同及缴费凭证等资料，以便后续理赔使用。若发生员工意外事故，及时通知保险公司，按照要求提供理赔所需材料，协助员工获得应有的保险赔偿。
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