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公休假加班工资如何算

2026.01.15劳动纠纷2人浏览

1. 公休日加班工资计算方式：
用人单位依法安排劳动者在公休日工作，不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。
计算方法：日加班工资=月工资收入÷月计薪天数×200%；小时加班工资=月工资收入÷月计薪天数÷8×200%。
2. 月计薪天数计算：
月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。这里104天是一年52周的休息日天数。
3. 举例说明：
若劳动者月工资为5000元，公休日加班一天（8小时）。其日工资为5000÷21.75≈230元，小时工资约28.8元。那么此次加班工资为230×200% = 460元；或小时加班工资28.8×2×8 = 460.8元（两种计算方式结果因四舍五入略有差异）。总之，公休日加班，单位需按上述标准支付加班工资。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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