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劳动法第八十二条规定是什么

2026.01.15劳动纠纷5人浏览

《劳动法》第八十二条规定：提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的当事人必须履行。
该条款主要规范了劳动争议仲裁申请的时效问题。明确了劳动者或用人单位若要通过仲裁解决劳动纠纷需在规定的六十日内提出书面申请。这有助于促使当事人及时行使权利保障劳动争议仲裁程序的高效有序进行避免因时间拖延导致证据灭失、事实难以查清等情况从而更好地维护劳动双方的合法权益确保劳动争议能够得到及时、公正的处理。

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