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中秋节三倍工资吗

2026.01.14劳动纠纷7人浏览

中秋节当天加班是三倍工资。
根据《劳动法》第四十四条规定有下列情形之一的用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：法定休假日安排劳动者工作的支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。中秋节属于法定休假日。
1. 若员工在中秋节当天正常出勤上班用人单位就应按照其日工资的三倍标准支付加班工资。日工资计算方式为月工资除以月计薪天数（21.75天）。
2. 用人单位不能以调休等方式拒绝支付三倍工资调休仅适用于周末加班的情况。
3. 员工有权要求用人单位依法支付足额的中秋节加班三倍工资若遭遇用人单位拒绝支付可通过劳动监察部门投诉或劳动仲裁等途径维护自身权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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