1. 10级工伤赔偿数额需根据具体情况确定。一般包含医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等项目。2. 医疗费凭票据实报销。停工留薪期工资按正常出勤月工资标准支付。一次性伤残补助金标准为7个月的本人工资。3. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准各地区规定不同。例如以某地为例一次性工伤医疗补助金为2个月的统筹地区上年度职工月平均工资一次性伤残就业补助金为3个月的统筹地区上年度职工月平均工资。4. 总之10级工伤赔偿数额要综合多种因素计算建议及时咨询当地劳动保障部门或专业律师以便准确核算应得赔偿金额维护自身合法权益。 (具体赔偿标准可参考当地工伤保险实施办法等相关规定)
以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。