劳动合同到期后不会自动续期。根据《劳动合同法》第四十四条规定劳动合同期满的劳动合同终止。在劳动合同到期3个月后双方的劳动关系处于事实劳动关系状态。如果用人单位继续用工应及时与劳动者续签书面劳动合同。否则根据《劳动合同法》第八十二条规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。所以劳动合同过期后不会自动续期用人单位应按规定及时续签避免承担不利法律后果。
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