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劳动合同到期不签可以直接离职吗

2026.01.14劳动纠纷7人浏览

劳动合同到期不续签劳动者可以直接离职。
1. 从法律规定来看根据《劳动合同法》第四十四条规定劳动合同期满劳动合同终止。劳动合同终止意味着劳动关系结束劳动者无需再按照原劳动合同约定履行劳动义务可直接离职。
2. 从实际操作角度合同到期后单位若未及时续签劳动者继续工作形成事实劳动关系但这并不影响劳动者离职的权利。劳动者提前通知用人单位后即可办理离职手续。一般提前三十日以书面形式通知用人单位；在试用期内提前三日通知用人单位。
3. 不过若因用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同劳动者不同意续订导致合同到期终止的用人单位无需支付经济补偿。但如果是其他情况导致合同到期不续签用人单位通常需支付经济补偿。

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