上班路上发生交通事故在符合一定条件时可认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。认定时需满足几个关键要素：一是必须是在上下班的合理路线上；二是事故发生时间应是正常的上下班时间段；三是本人对事故不负主要责任。例如职工正常骑行在合理上班路线上被机动车闯红灯碰撞受伤且经交警认定职工无主要责任这种情况就可认定为工伤。一旦被认定为工伤职工可享受相应的工伤保险待遇包括医疗救治、停工留薪期工资福利等。
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