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老板克扣工资怎么处理

2026.01.14劳动纠纷7人浏览

1. 与老板协商：首先尝试与老板直接沟通明确指出其克扣工资的行为违法要求足额支付工资。可依据《劳动合同法》第三十条规定用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定向劳动者及时足额支付劳动报酬。
2. 向劳动监察部门投诉：若协商不成可向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门会依法对用人单位进行检查责令其改正并支付工资。
3. 申请劳动仲裁：也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需提交仲裁申请书、相关证据等。仲裁委将依法审理并作出裁决要求用人单位支付工资及可能的赔偿金等。若对仲裁结果不服还可在规定时间内向法院提起诉讼。
4. 寻求工会或法律援助：可向工会反映情况寻求帮助；也可申请法律援助由专业律师提供法律支持维护自身权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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