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辞职了有补偿金吗

2026.01.14劳动纠纷10人浏览

辞职是否有补偿金需分情况看：
1. 若因个人原因主动辞职一般没有补偿金。比如劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位或在试用期内提前三日通知用人单位后离职这种情况用人单位无需支付补偿金。
2. 但存在法定情形时用人单位需支付补偿金。例如用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬等劳动者被迫辞职的用人单位应支付经济补偿。补偿标准按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的按一年计算；不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿。（《劳动合同法》第四十七条）

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