终止合同是否有补偿需视具体情况而定。1. 协商一致终止：若合同双方协商一致终止合同一般按照约定处理若无约定通常无需支付补偿。2. 用人单位终止劳动合同：根据《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的用人单位应当向劳动者支付经济补偿如劳动合同期满终止固定期限劳动合同、用人单位被依法宣告破产等（具体条文众多此处仅作示例）。3. 其他情形：比如合同因不可抗力等不可归责于双方的原因终止一般无补偿；若一方存在违约行为导致合同终止违约方可能需承担赔偿责任。总之终止合同有无补偿关键在于终止的原因及合同的具体约定要依据实际情况准确判断。
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