上班途中发生车祸意外若符合一定条件算工伤。1. 需是在合理时间、合理路线上。比如正常上下班的常规路线且在正常通勤时间范围内。2. 本人不负主要责任。这通常以交通事故责任认定书为准。若被认定本人负主要责任及以上则不算工伤;若本人负同等责任、次要责任或无责任则算工伤。根据《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。所以关键在于事故责任认定及是否符合合理的上下班途中条件。
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