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小厂受工伤怎么谈赔偿

2026.01.14劳动纠纷7人浏览

1. 及时就医并保留证据：确保自身得到妥善治疗同时保留好工伤认定所需材料如医院诊断证明、病历、工伤事故报告等。
2. 了解工伤认定流程：依据《工伤保险条例》规定单位应在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定；若单位未申请职工或其近亲属可在1年内自行申请。
3. 确定赔偿项目与标准：赔偿项目通常有医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。以《工伤保险条例》为依据结合自身伤残等级计算赔偿数额。
4. 与厂方协商：主动与厂方沟通工伤赔偿事宜明确表达自身诉求要求合理赔偿。协商过程中注意记录必要时可请工会或第三方调解机构协助。
5. 若协商不成：可申请劳动仲裁通过法律途径维护自身权益。准备好相关证据按仲裁程序进行由仲裁委依法裁决赔偿金额。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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