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60岁以上农民工可以认定工伤吗

2026.01.14劳动纠纷5人浏览

60岁以上农民工一般难以认定工伤。
根据《劳动合同法实施条例》第21条规定劳动者达到法定退休年龄的劳动合同终止。60岁以上农民工已达退休年龄与用人单位建立的通常不是劳动关系而是劳务关系。
不过如果存在特殊情况比如用人单位招用已达退休年龄但未享受养老保险待遇或领取退休金的人员双方仍可按劳动关系处理在此情形下若符合工伤认定条件可认定工伤。具体工伤认定需根据实际情况按照《工伤保险条例》规定的认定标准和程序进行包括是否在工作时间、工作场所因工作原因受伤等要素来综合判定。

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